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【Honor】易福门集团荣获2019年度杰出雇主认证

  2019年02月27日  

  基于精确的员工定位与优质培训,杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)授予易福门集团“2019年度杰出雇主”称号。

  “这个奖项再次提醒我们,作为面向未来全球企业中的一员,应将员工置于企业活动的?#34892;摹!?Steffen Fischer如是说, “这也证实了我们按照易福门理念,继续在集团开展国际人力资源工作的努力,我们坚信员工是公司最大的资产。”

  今年,杰出雇主调研机构已经在五大洲超过115个国家和地区颁发了1300多家“杰出雇主”认证。正式颁奖典礼将于2019年2月12日在杜塞尔多夫举行。

  杰出雇主调研机构的认证为企业提供了加强雇主品牌推广、与其他杰出雇主?#21592;?#20154;力资源结构以及在全球范围内协调人力资源指导方针的机会。杰出雇主拥有良好导向员工的同时,致力于?#20013;?#25913;善并进一步发展人力资源战略。凭借可?#20013;?#21457;展的人力资源战略,杰出雇主营造了可支持员工职业发展的优越工作环?#22330;?/FONT>

  关于杰出雇主认证

  作为一家独立认证公司,杰出雇主调研机?#38599;?#36807;全球人力资源最佳实践调研对企业进行评?#39304;?#20026;了获得认证,企业必须达到杰出雇主调研机构所规定的最低标准。

  人力资源最佳实践调研涵盖超过100个问题,多达600项的具体人力资源实践,这些问题围绕着10个主题展开:人才策略、个人规划、人才招聘、入职、培训与发展、绩效管理、高管发展、职业发展与规划、薪酬福利以及企业文化。杰出雇主调研机构会从战略方向、管理人员一体化、实践、评估和?#38469;?#25903;持角度来深入了解各项策略方案及实际举措。

标签:易福门我要反馈
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